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【急募】正社：児童発達支援管理責任者｜ 児童発達支援・放課後等デイサービス ノビルキッズ蘇我校（中央区）/NKSG-12
募集要項
【急募】正社：児童発達支援管理責任者｜ 児童発達支援・放課後等デイサービス ノビルキッズ蘇我校（中央区）/NKSG-12
- 事業所名
- 放課後等デイサービス ノビルキッズ
- 職種
- 児童発達管理責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
【仕事内容】
発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。
またそのご家族へのサポートも行います。
室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、
農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。
▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！
10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務
14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ
15：30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！
17：30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。
18：30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務
19：00 1日の業務が終了
【1つでも当てはまったらご相談ください】
?児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安。。
?オープニングに興味あるので、ちょっと話聞いてみたい！
?児発管と管理職を兼務していたため常に業務に追われていた。。
?本当はもっと支援に関わりたいが、煩雑な書類業務ばかりで。。
?児発管として社員と上司の板挟み状態になることが多かった（疲）
?我が子が小さいうちは、出勤時間の相談ができたらいいな。
当社は、そんな児発管あるあるを解決します！
【児発管として現場業務に集中できます】
子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社管理をしています！
また、管理職と児発管の役割も明確に分けていますので、社員のマネジメント業務は発生しません。
共に成長を目指すメンバーが集まっており、より良い支援や仕組みの構築を目指しています。
【未経験やブランクありも大歓迎】
児発管の資格は所有しているが実務経験（未経験）がない方にも、1から丁寧に教えます。
当社には児発管経験者が20名以上おり、事業所を飛び越えた育成制度、研修、事例共有会等、成長しやすい環境や仕組みを整えています。一緒にレベルアップしていきましょう。
もちろん、管理職などさらなるキャリアアップを目指すことも可能です！
【人材、職場環境を大切にしています】
「何をやるか」より「誰と働くか」を大切にしています。
人柄重視の採用を行っているため、職場にありがちな人間関係の悩みは不要です。
福利厚生として、グループ内の保育園も無料でご利用いただけます！
転居を伴う異動もなく、ライフステージが変わっても、長く安心して働くことができます。
- 給与
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児童発達支援管理責任者 月給 337,000円～
【地域最高水準の給与】
地域でも最高水準の給与設定をしておりますが、前職でのお勤めが長かった方、
管理職やリーダー職だった方の場合、給与が下がってしまう場合もあるかと思います。
安心して希望給与をお知らせください。
ご経験やスキルに応じて、前職の給与額も考慮し提案させていただきます。
年に2回の昇給チャンスもあり、もっとチャレンジしたいあなたを応援させていただきます。
※直近の給与明細又は源泉徴収票を、面接時にご持参ください。
- 勤務地
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◆ノビルキッズ 児童発達支援・放課後等デイサービス 蘇我校
千葉市中央区南町2-15-3 第三山一ビル5階B室
事業所コード
- 勤務曜日・時間
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＜正社員＞
10：00～19：00／月～金
8：30～17：30／土・祝・長期休暇中
※週休2日のシフト制
◎平日はゆっくり出勤、土・祝は早く仕事が終わります！
- 資格・経験
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▼児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）
- 休日・休暇
- ※週休2日のシフト制
- 待遇
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保険：社会保険完備
休暇：育休・産休、慶弔休暇、有給休暇
昇給：あり
交通費：全額支給（マイカー通勤可：駐車場完備）
その他：自社保育園利用無料
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。
- 連絡先住所
- ドットライングループ
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
- 連絡先TEL
- 043-310-3805
- 採用担当
- 採用係